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          公司自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视,加入杏树林会让您获得独一无二的学习发展机会,具体表现在:

          杏树林培训课程

          为了提高杏树林现有团队负责人的管理技能,基于解决如何有效管理团队、成为一个好的管理者,形成一个内部“管理基本功”培训课,由CEO讲课与大家定期分享书籍与心得,每月举办一次。此外,还有针对商业团队业务技能提升的培训及分享会,定期举办。

          杏树林依据员工的职业发展建立了完善的培养体系,加速员工成长

          1) 从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造了员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系;

          2) 为了满足不同员工的职业发展诉求,提高员工的个人能力,杏树林为员工们安排了全方位的培训课程,如新员工入职培训、入职指导人培训、办公软件培训、项目管理培训、技术分享、面试官培训和管理培训等?;褂行矶嘈碌呐嘌悼纬陶诳⒐讨?,等你一起体验~

          公司一直秉承员工为企业的第一财富的理念,并致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利待遇,努力打造最健康的互联网公司。 下面,让我们看看杏树林薪酬福利有多吸引~

          考勤假期

          如果你不愿意像其他苦逼上班族赶点儿打卡,那杏树林绝对合适你,我们的上班时间很弹性,早9点到10点之间到岗就可以,做满8小时就可以回家啦啦啦~ 除法定节假日外,我们还有年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

          社会保险

          我们为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 亲切的HR美女MM会帮助大家进行相关费用的报销和理赔。

          企业云医务室

          除社会保险外,杏树林还为员工购买了补充医疗保险及各种意外保险。 企业云医务室,将提供固定的全科医生+"医生最推荐的医生"的转会诊服务, 全方位解决员工及家属的各级医疗需求,为员工的健康保驾护航。

          员工生活

          杏树林每年会组织一到两次集体出游活动,山顶、海边、滑雪场都留下过我们的欢声笑语。 同时杏树林的每位员工都拥有自己的活动经费,与小伙伴们聚在一起边吃边唱,交流技术难题,侃大山吹牛,各种社团聚会趴,就是这么随性!

          健身活动

          如果你热爱运动,你会在杏树林找到很多志同道合的小伙伴,篮球、羽毛球、足球、长跑、游泳、滑雪、骑行…… 或是由你牵头组建新的俱乐部,享受担任队长一呼百应的快感和运动带来的乐趣!

          薪酬激励

          杏树林的定薪标准是依据员工能力及岗位职责,并会在每半年的时候,根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和调整。 其薪酬定位在互联网市场整体水平中处于中上值,很有市场竞争力。 并且,每一季度结束后,我们会根据员工的绩效表现发放季度绩效奖金。 年终的时候,会依据员工当年在公司的业绩表现以及服务时间,发放年度奖金,授予核心员工一定期权以体现与公司同成长、共分享的理念。



          运维开发工程师 工作地点:北京
          Java技术经理 工作地点:北京
          Java开发工程师(中级,高级) 工作地点:北京
          JavaScript开发工程师(中级,高级) 工作地点:北京
          iOS开发工程师(中级,高级) 工作地点:北京
          Android开发工程师(中级,高级) 工作地点:北京
          测试工程师(中级,高级) 工作地点:北京
          助理项目经理 工作地点:北京
          项目执行 工作地点:北京/上海
          高级项目经理 工作地点:北京、上海
          活动运营 工作地点:北京
          用户运营 工作地点:北京
          全科医生 工作地点:北京
          医学编辑 工作地点:北京
          市场总监 工作地点:北京
          PR经理 工作地点:BJ
          大客户销售经理 工作地点:上海
          售前顾问 工作地点:上海
          大客户销售经理 工作地点:北京
          客户经理(药企业务线) 工作地点:北京/上海
          HRBP 工作地点:BJ

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          面试时间

          通常在周一至周五的10:00-18:00
          通过简历筛选的候选人,
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          面试流程

          通常有2-3轮面试
          (HR会尽量安排在同一天);
          整个面试流程通常不会超过1周
          (如有特殊情况,HR会直接电话沟通);

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          联系人:李经理
          邮箱:hr-team@xingshulin.com
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